惠州市城投城市運營服務(wù)有限公司 步行街管理辦公室副經(jīng)理競聘公告

? ? ? ? 為建立健全惠州市城投城市運營服務(wù)有限公司用人機制，激發(fā)干部職工的積極性，培養(yǎng)一支精通業(yè)務(wù)、善于管理、忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，進(jìn)一步打造公司核心競爭力，現(xiàn)根據(jù)我司經(jīng)營管理需要，決定通過競聘方式選拔步行街管理辦公室副經(jīng)理1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、競聘原則

1. 德才兼?zhèn)?、以德為先原則；
2. 注重實績、群眾認(rèn)可原則；
3. 民主公開、公平公正原則；
4. 競爭擇優(yōu)、人崗匹配原則。

二、競聘范圍

? ? ? ? 集團(tuán)機關(guān)各部室及各直屬公司工作滿1年符合競聘條件的在崗員工。

三、競聘崗位

? ? ? ? 惠州市城投城市運營服務(wù)有限公司步行街管理辦公室副經(jīng)理1名。

四、競聘條件

（一）基本條件 ?????????????????????????????

1. 遵紀(jì)守法、忠誠企業(yè)，認(rèn)同和踐行公司企業(yè)文化；?
2. 具備勝任與競聘崗位相適應(yīng)的組織協(xié)調(diào)能力，業(yè)務(wù)知識；
3. 熱愛本職工作，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)操守；
4. 具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）崗位條件

? ? ? ? 詳見《惠州市城投城市運營服務(wù)有限公司競聘崗位一覽表》（附件1)

五、評委組成

? ? ? ? 運營公司班子成員、中層干部。

• 競聘程序

（一）組織報名

? ? ? ? 競聘者根據(jù)崗位及要求自愿報名，每人只可報名1個競聘崗 位。競聘者須填寫《惠州市城投城市運營服務(wù)有限公司競聘報名表》（附件2)，并將報名表及個人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書等佐證材料，以掃描件通過電子郵件方式發(fā)送至公司郵箱（該郵件地址已受到反垃圾郵件插件保護(hù)。要顯示它需要在瀏覽器中啟用 JavaScript。)，報名截止時間為發(fā)布之日起五個工作日內(nèi)，逾期不接受報名。

（二）資格審查

公司綜合管理辦公室負(fù)責(zé)對競聘報名人員進(jìn)行資格審查后，確定入圍競聘人員名單。

（三）組織競聘

1. 競聘演講。競聘采取演講的方式進(jìn)行，演講內(nèi)容主要包括 個人簡介、自身優(yōu)勢、過往工作成績、下一步工作思路和目標(biāo)等， 競聘演講的順序通過抽簽確定，演講時間不超過8分鐘。
2. 競聘答辯。由評委進(jìn)行提問，競聘者進(jìn)行答辯，答辯時間 不超過 10 分鐘。
3. 競聘評分。由各評委對競聘人員進(jìn)行評分，競聘得分所有評委的平均分。

（四）確定考察對象

? ? ? ? 根據(jù)競聘評分排名，得分最高的競聘者確定為考察對象。

（五）組織測評考察

? ? ? ? 由競聘崗位所在企業(yè)對確定的考察對象進(jìn)行測評考察，全面 考察其德、能、勤、績、廉。

（六）討論決定

? ? ? ? 由公司根據(jù)競聘者測評考察情況和競聘成績，確定擬聘人選。

（七）任前公示

? ? ? ? 由公司對擬聘人選進(jìn)行5個工作日的公示。

（八）職務(wù)聘任

? ? ? ? 公示后無重大異議的，公司按有關(guān)程序辦理職務(wù)聘任手續(xù)。

七、有關(guān)要求

1. 經(jīng)資格審查后，符合競聘崗位條件的報名人數(shù)與選聘 人數(shù)比例原則上不低于3:1；
2. 競聘工作由公司綜合管理部負(fù)責(zé)組織實施；
3. 競聘以員工個人自愿報名為原則。

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附件：1.惠州市城投城市運營服務(wù)有限公司競聘崗位一覽

? ? ? ? ? ?2.惠州市城投城市運營服務(wù)有限公司競聘報名表

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?惠州市城投城市運營服務(wù)有限公司

????????????????2023年7月11日? ? ? ? ? ? ?

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附件1：